员工健康管理，顾名思义就是一项企业管理行为，它是通过企业自身或借助第三方的力量，应用现代医疗和信息技术从生理、心理角度对企业员工的健康状况进行跟踪、评估，系统维护企业员工的身心健康，降低医疗成本支出，提高企业整体生产效率的行为。员工健康管理的兴起，主要是缘于医疗成本的上升、商业保险的发展及医疗健康的进步。健康管理是对个体和人群的健康风险进行全面控制的过程，是旨在提高社会健康意识、改善健康行为、提高个体生活质量的有计划、有组织的系统。
习近平更是指出，健康是幸福生活最重要的指标，健康是1，其他是后面的0，没有1，再多的0也没有意义。为响应这一号召，众多建筑工地体检项目已在如火如荼的进行，让建筑工人体检，是为了了解工人们的健康状况，保障一线建筑工人的健康权益，此举既是对项目安全管理负责，也是对现场施工人员的生命健康负责。
举行建筑工地工人体检项目，一方面降低了工人健康风险对其能力发挥带来的限制，另一方面，使工地工人感受到企业的关怀，解除了工人们的后顾之忧，优化了工人的工作动机与意愿，进而提升其努力程度，提高工作绩效，在一定程度上增强了建筑企业的凝聚力，促进企业可持续发展。
在体检结束后，还会根据体检结果建立农民工个人的健康电子档案，其健康数据也会传输到医院后台，方便进行健康管理，工人们也能通过体检知道自己的各项健康数据和指标，以后也会更加注意身体健康。
上禾科技顺应时代发展需求，作为一家集研发、生产、销售于一体的新型高新技术企业，为时代和社会提供智能体检设备及软件，操作简单易上手、测量全面且精准、折叠便携好转场等优点促使上禾智能体检仪走进了智能工地体检项目的行列。
